Carrières · 3 postes
Dessinez avec nous les réseaux de demain.
Chez Trayect, vous concevez des tracés de câbles et de conduites pour les infrastructures souterraines des Pays-Bas. Vous apprenez le métier auprès de spécialistes qui connaissent les règles et savent les expliquer. Chez nous, la passion et la motivation comptent plus que des années d’expérience.
Enthousiaste au travailPartage ses idées avec passionPartage son expérience- Postes ouverts
- 3
- Lieu
- Zwijndrecht
- Accès
- À côté de la gare
- Mis à jour
- 26 octobre 2026
Postes ouverts
Votre poste n’y figure pas ? Nous lisons les candidatures spontanées avec le même soin.
- Ingénieur confirméNouveauInfrastructures souterraines, câbles et conduitesZwijndrecht2 – 5+ ans€ 3 400 – € 4 300Publié: 26 octobre 20262 – 5+ ans€ 3 400 – € 4 300Brut par mois, 40 heuresZwijndrecht26 octobre 2026
- Ingénieur juniorNouveauInfrastructures souterraines, câbles et conduitesZwijndrecht0 – 1,5 an€ 2 650 – € 3 150Publié: 26 octobre 20260 – 1,5 an€ 2 650 – € 3 150Brut par mois, 40 heuresZwijndrecht26 octobre 2026
- Stagiaire en ingénierieInfrastructures souterraines, câbles et conduitesZwijndrecht0 – 1,5 an€ 500 – € 650Publié: 22 octobre 20260 – 1,5 an€ 500 – € 650Brut par mois, 40 heuresZwijndrecht22 octobre 2026
Apprenez le métier auprès des experts eux-mêmes.
Aux Pays-Bas, travailler dans le sous-sol obéit à des lois et des directives strictes. Chez Trayect, vous les apprenez auprès des spécialistes qui les appliquent chaque jour. Dès votre premier projet, vous travaillez selon la méthode officielle et connaissez les règles les plus récentes du métier.
Vous êtes accompagné par des spécialistes qui ont non seulement une expertise approfondie, mais aussi une expérience reconnue d’enseignant ou de formateur.
Les 5 T de Trayect.
Chez Trayect, nous regardons au-delà du CV. L’ADN de notre entreprise repose sur 5 valeurs fondamentales qui guident chaque recrutement.
Ce que Trayect vous offre
- Un cadre sûr et chaleureuxIci, vous pouvez être vous-même, on vous écoute vraiment et le plaisir au travail passe en premier.
- Un accompagnement pédagogiqueDes spécialistes qui ont aussi été enseignants ou formateurs. Un apprentissage concret et agréable.
- Facile d’accès en transportsNotre bureau est juste à côté de la gare. Sans embouteillages.
- Bureau et terrainConception numérique, reconnaissances sur site et échanges avec gestionnaires de réseaux et entreprises.
- Logiciels et outils modernesEnvironnements CAO avancés, flux de travail NLCS automatisés et données SIG.
- Un parcours d’évolution clairDes étapes fixes vers Medior Engineer, préparateur de travaux ou Lead Engineer.
Quatre étapes, en trois semaines.
À chaque étape, vous savez ce qui se passe et quand vous aurez de nos nouvelles.
- 01
Candidature
Via le formulaire de l’offre. Vous recevez une confirmation immédiatement.
Réponse sous 5 jours ouvrés - 02
Premier échange
Un entretien d’une heure avec l’un des fondateurs, au bureau ou en ligne.
Semaine 1–2 - 03
Journée découverte
Une journée au bureau ou sur le terrain avec l’équipe que vous rejoindriez.
Semaine 2 - 04
Proposition
Une offre avec salaire et date de début. Vous avez le temps d’y réfléchir.
Semaine 3
Plutôt une candidature spontanée ?
Envoyez une candidature spontanée ou écrivez-nous. Nous réfléchissons volontiers avec vous à une place qui vous convient, y compris pour un stage ou un projet de fin d’études.